工会召开工作会议
时间：
2009-12-22
12月16日中午，我公司工会召开工作会议，工会委员以及各工作委员会成员参加了会议。
会议通报了9月份以来工会组织的活动情况及明年春节前的工作安排，讨论了明年工会工作思路，确定了工会女职工委员会、劳动争议委员会、劳动保护监督检查委员会人员组成和工作职责。
会议确定2010年，工会工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和全总十五大会议精神，坚持以科学发展观统领工会工作全局，以“全心全意为职工服务”为核心理念，紧紧围绕企业发展、职工所需、工会所能，切实履行职责，充分发挥作用，团结动员全体员工为实现集团公司各项奋斗目标而建功立业。
按照这一要求，突出抓好以下几项重点工作。
一、进一步加强工会组织自身建设
1、要组织工会委员，认真学好《工会法》和《企业工会工作条例》，特别是对工会的性质、地位、作用、任务以及会员的权利、义务的深刻理解；树立高度的使命感和责任意识，坚持以促进企业发展为中心，以履行基本职责为重点，以服务职工群众为根本，以企业文化建设为载体，认真做好工会工作。
2、补充和调整工会委员，适时做好工会标准化建设准备，争取在公司进入自己的大厦办公后为工会工作创造条件。
3、完善工会财务工作制度，推进工会审计工作规范化，依法收好、管好、用好工会经费，确保工会各项活动正常开展。
二、服务大局，为企业发展做出新贡献
坚持“促进企业发展、维护职工权益”的原则，勇于担当维护稳定促进和谐发展的政治责任。
1、要动员广大职工进一步增强主人翁责任感，立足本职岗位，创造一流业绩，促进企业发展。
2、要及时反映职工的愿望和要求，维护合法权益，同时要配合做好安全工作，确保企业和谐发展。
3、要积极配合行政部门，努力搞好职工教育培训工作。
4、配合集团公司开展“中基优秀建设者”“ 中基优秀贡献者”评选活动。
三、关心职工，努力构建和谐企业
科学发展观的核心是以人为本，工会组织作为职工的群众组织，就是要以职工为本，全心全意为职工服务。
1、要努力构建和谐稳定的新型劳动关系，维护职工的合法权益。
2、要密切同职工群众的联系，了解和掌握职工群众所思、所想、所需、所盼，并努力配合集团行政领导予以解决。
3、要继续做好关心职工和送温暖工作，把组织的温暖送到职工身边，增强职工对公司的归属感和自豪感。
4、计划在上半年组织一次员工体检活动。
四、丰富职工文化生活，发展先进企业文化
1、要积极参与企业文化建设，创造性地开展具有工会特色的职工文化活动，通过企业网站进对职工进行行企业精神文化、制度文化等的宣传，营造健康的企业文化氛围。
2、进一步广泛开展群众性的文体活动，把职工思想教育同文化活动结合起来，丰富活动载体，创新活动形式，在寓教于乐的过程中打造积极、健康、向上的群众性文化，使每名职工都成为企业文化的建设者和受益者。
3、配合集团公司组织职工学习考察和旅游活动等，更好地满足职工群众精神文化生活需要。